Cadre de santé en Neurochirurgie/ORL (H/F)

Le service de neurochirurgie assure la prise en charge de pathologies neurochirurgicales conventionnelles crâniennes et rachidiennes de l’adulte. Il exerce aussi une activité de neurochirurgie fonctionnelle et de neurostimulation. L'ensemble du service assure plus de 9 000 consultations par an, avec environ 3 000 hospitalisations pour environ 2 500 interventions chirurgicales (tumeurs bénigne et maligne, hydrocéphalies, hématomes sous-duraux, processus dégénératifs du rachis : hernies discales,...).

Le service se compose d'un secteur d'hospitalisation de 22 lits dont 1 unité de soins continus de 12 lits.

Le cadre de santé participera au développement du service, qui accueillera l'activité d'ORL à la fin d'année 2026.

Le cadre de santé sera accompagné et appuyé par son cadre supérieur et aura la possibilité d'intégrer divers groupes de travail.

Le cadre de santé de neurochirurgie/ORL pilote l’activité du service, en collaboration avec le médecin chef de service et le cadre supérieur de santé. Il exerce ses missions dans plusieurs domaines :

GESTION DES SOINS ET ORGANISATION :

Le cadre de santé organise et coordonne les activités de son service. Il met en adéquation les ressources humaines et matérielles avec la charge de travail, en veillant continuellement à optimiser la prise en charge du patient. Il gère également les prestations hôtelières avec la société externe

MANAGEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES

Son rôle managérial est d’animer et de fédérer son équipe. Il définit les profils de poste, participe aux recrutements du personnel non médical de son service, accueille et encadre les nouveaux embauchés et les stagiaires. Il mène les entretiens annuels d’évaluation, détermine les axes de formation et accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

L’établissement apporte une grande importance à l’accompagnement et à la formation avec l’organisation régulière de session d’amélioration des pratiques via la simulation, l’organisation de chambres des erreurs.

GESTION DU MATÉRIEL, LOCAUX, DISPOSITIFS MÉDICAUX

Le cadre définit, gère et optimise avec le service achats et la pharmacie les besoins en consommables et médicaments. Il organise avec les responsables du service bio médical et des services techniques la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative.

Le plateau technique et le matériel biomédical à disposition des équipes sont renouvelés régulièrement afin d’optimiser les prises en charges des patients et de permettre aux salariés d’avoir des conditions de travail satisfaisantes.

QUALITÉ/ GESTION DES RISQUES

Il est responsable de l’amélioration de l’organisation et des pratiques au sein de son service. A ce titre, il met en place des indicateurs et organise des évaluations avec l’aide méthodologique du service qualité. Il met à disposition des patients les moyens de mesurer leur satisfaction, analyse les résultats et les exploite. Il met en place des actions correctives après analyse d’évènements indésirables.

La démarche qualité est initiée au sein du service sous l’impulsion du cadre de santé en partenariat avec le médecin référent du service.

L’objectif des services de l’Hôpital Foch est l’accréditation des équipes dans son ensemble de par son excellence.

Conditions d'exercice

• Statut cadre / forfait 208 jours

• Gardes de 17h à 20h (2 à 3 par trimestre)

Diplôme/Niveau requis

• Ecole des Cadres de Santé ou Master

• Expérience souhaitée

Capacités/Aptitudes

• Sens des responsabilités

• Résistance au stress

• Aptitude au management

• Diplomatie, pédagogie, écoute

• Sens de l’adaptation

• Prise de décision

• Sens de l’analyse et de la synthèse

Connaissances techniques

• Organisation et fonctionnement interne de l’établissement

• Connaissance du droit du travail

• Maîtrise de l’outil Informatique : Outils bureautiques et logiciels internes conditions d’exercice de la fonction

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l’amélioration de la qualité des soins.

• Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

• Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.

• Des avantages attractifs : parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention & Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche... et plein d'autres à retrouver sur notre page dédiée : "Travailler à l'Hôpital Foch" !

L’HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France.

UNE PRISE EN CHARGE PLURIDISCIPLINAIRE : Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

L’équipe d’encadrement est composé de 35 cadres de santé et de 8 cadres supérieurs. Cette équipe dynamique permettra au nouveau cadre de s’épanouir et de progresser dans le développement de ses compétences.

Le cadre de santé est un pivot important dans l’excellence de la prise en charge de l’établissement. Ses missions et son positionnement permettront l’amélioration de pratiques professionnelles.

Son intégration au plan stratégique de l’établissement lui permettra de manager son équipe afin de garantir une prise en charge reconnu.